劳作律师是指获得律师执业资质，以劳作和工伤方面为首要法令事务的律师。劳作律师的出现是律师专业化分工的必定要求，也是构筑调和劳作联系，建造调和社会的有利组成部分。劳作联系联系到千家万户的切身利益，近年来跟着劳作者维权认识的提高，劳作胶葛呈逐年上升态势，劳作律师的效果益发重要。事务范围1、署理劳作裁定、劳作胶葛和工伤胶葛诉讼。

    用人单位与劳作者树立劳作联系，不签定劳作合同的法令结果是：用人单位与劳作者已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。《劳作合同法》实施前已树立劳作联系，没有缔结书面劳作合同的，应当自该法实施之日起一个月内缔结，即在2008年2月1日之前缔结书面劳作合同。

    假如用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的，视为用人单位与劳作者已缔结无固定期限劳作合同。用人单位违背本法规则不与劳作者缔结无固定期限劳作合同的，自应当缔结无固定期限劳作合同之日起向劳作者每月付出二倍的薪酬。