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    企业法律顾问职业状况




    企业法律顾问又分为通过企业内部聘任的专职人员的内部法律顾问和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。
    律师事务所和企业都是经济组织,一个自然人不能对一份法律工作签订两个劳动合同。所以专职企业内部法律顾问不得从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。
    2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》,其中第三部分,对建立健全国有企业法律顾问、公司律师制度做出专门规定,具体内容如下:
    (十七)工商、金融、文化等行业的国有独资或者控股企业(以下简称国有企业)内部专门从事企业法律事务的工作人员和企业外聘的律师,可以担任法律顾问。
    在国有企业已担任法律顾问但未取得法律职业资格或者律师资格的人员,可以继续履行法律顾问职责。国家统一法律职业资格制度实施后,国有企业拟担任法律顾问的工作人员或者外聘的其他人员,应当具有法律职业资格或者律师资格,但外聘其他国有企业现任法律顾问的除外。少数偏远地方国有企业难以聘任到具有法律职业资格或者律师资格的法律顾问的,可以沿用现行聘任法律顾问的做法。
    法律顾问的辅助人员可不具有法律职业资格或者律师资格。
    国有企业外聘法律顾问参照本意见第八条、第九条、第十条、第十一条规定办理。
    (十八)国有企业可以根据企业规模和业务需要设立法律事务机构或者配备、聘请一定数量的法律顾问。
    国有大中型企业可以设立总法律顾问,发挥总法律顾问对经营管理活动的法律审核把关作用,推进企业依法经营、合规管理。
    (十九)国有企业法律顾问履行下列职责:
    1、参与企业章程、董事会运行规则的制定;
    2、对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核;
    3、为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见;
    4、组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询;
    5、组织处理诉讼、仲裁案件;
    6、所在企业规定的其他职责。
    (二十)国有企业法律顾问对企业经营管理行为的合法合规性负有监督职责,对企业违法违规行为提出意见,督促整改。法律顾问明知企业存在违法违规行为,不警示、不制止的,承担相应责任。
    (二十一)国有企业根据需要设立公司律师。公司律师是与企业依法签订劳动合同,依照本意见第二十五条、第二十六条规定取得公司律师证书的员工。
    (二十二)公司律师履行国有企业法律顾问承担的职责,可以受所在单位委托,代表所在单位从事律师法律服务。公司律师在执业活动中享有律师法等规定的会见、阅卷、调查取证和发问、质证、辩论等方面的律师执业权利,以及律师法规定的其他权利。
    (二十三)公司律师不得从事有偿法律服务,不得在律师事务所等法律服务机构兼职,不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。



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